Infirmier coordinateur (H/F)_CDI_91_43/48K€

ANTENOR, cabinet de recrutement incontournable dans le secteur de la santé, recrute pour l'un de ses clients, un acteur associatif du sanitaire et médico-social, un Infirmier coordinateur (H/F) en CDI.

Présentation de l’établissement :

L’EHPAD apparaît comme un havre de bienveillance au sein d’un quartier piéton de Massy.

Avec une capacité de 105 lits et disposant d’une unité protégée de 14 lits, la résidence offre un cadre de vie chaleureux et adapté aux personnes âgées.

L’équipe soignante, présente depuis de nombreuses années, est composée de professionnels dévoués et engagés pour la qualité des soins apportés aux résidents.

La qualité de vie ne se résume pas à des soins médicaux, mais s'étend aux activités qui enrichissent le quotidien. La structure est soucieuse d'explorer des approches novatrices, notamment en mettant l'accent sur les thérapies non médicamenteuses, tout cela dans une ambiance familiale.

La facilité d’accès est un atout supplémentaire. Une place de parking est, en effet, mise à disposition. L’EHPAD se situe, par ailleurs, à proximité des transports (RER, bus).

Profil recherché :

Vous disposez du Diplôme d'État Infirmier et avez déjà démontré votre succès dans une ou plusieurs expériences managériales.

Votre leadership, votre capacité organisationnelle et votre dévouement envers l'excellence des soins font de vous le candidat parfait pour ce poste. Votre aptitude à la communication et à la coordination des soins sont des atouts majeurs.

Si vous avez l’esprit d’équipe et rêvez d’un poste dynamique alors cette opportunité est faite pour vous !

Missions principales :

• Coordination des soins infirmiers au sein de l'établissement.
• Gestion opérationnelle de l'équipe soignante.
• Contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins.
• Encadrement et formation du personnel paramédical.
• Collaboration avec les différents services pour assurer une prise en charge optimale des résidents.
• Participation à des groupes d’analyse et de travail.

Pourquoi postuler ?

Parcours d'intégration sécurisant : un programme d'intégration sur trois mois, accompagné d'un parrain expérimenté, vise à vous assurer une entrée en douceur dans le Groupe.

Formation en management sur-mesure : le développement professionnel des collaborateurs est au cœur des valeurs du Groupe. Bénéficiez d'un programme de formation interne sur la politique managériale de 11 jours, conçu pour développer vos compétences et renforcer votre expertise.

Rémunération attractive : une rémunération motivante comprise en 43 et 48 K€ est proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Forfait jour pour une meilleure qualité de vie : optez pour un poste cadre en forfait jour sur une base de 212 jours par an, vous donnant droit à 16 jours de repos supplémentaires. Il n’y a pas d’astreintes.

Groupe associatif national : intégrez un Groupe associatif présent à l'échelle nationale, offrant des opportunités d'évolution professionnelle dans une association valorisant la bienveillance institutionnelle et l’épanouissement professionnel.

Cette opportunité vous intéresse ?

Céline THELLIER, consultante en recrutement, est à votre disposition pour répondre à vos questions au ou, par mail, à l’adresse