Collaboration IDEL — 10 à 12 jours/mois

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans nos deux tournée, l’une dans l’est des Yvelines, et l’autre dans la partie limitrophe 92-78

Si toi aussi tu veux te lancer dans le libéral mais que l’administratif te fait peur, n’hésites pas à lire ce qui va suivre ;)

Notre cabinet offre plusieurs avantage :

- Tu complèterais une équipe pour former un trio;

- Tu travaillerais entre 10 à 12 jours dans le mois. Dans l’idée que chacun puisse avoir un planning flexible et optimisé;

- Possibilité d’évolution vers une collaboration si bonne entente;

- Il n’y a pas de soins de nursing, et de nombreux soins techniques (soins de perfusion sur voie périphérique et centrale, gestion de pompe volumétrique, pompes à morphine ou apokinon etc…);

- Une gestion administrative quasi 100% digitalisée des plannings patients, tournées, transmissions, facturation etc…. Idéal si tu es (comme moi) allergique à la paperasse;

- Un accompagnement dans tes démarches (qui font souvent peur à beaucoup de personne) auprès des différentes administration;

- Une faible redevance : 10% pour un remplaçant et 5% pour un collaborateur;

- Un chiffre d’affaire journalier très intéressant

- Un accompagnement (même pour des IDEL avec une certaine expérience) les premiers temps sous forme de doublons. De nombreuses vidéos tuto et livret d’accueil, tips pour t’aider à être opérationnel le plus vite possible!

Quelles sont les « conditions » :

- Les horaires : on va pas se mentir, les journées dans le libéral sont volumineuses, donc il ne faut pas être allergique au travail. Mais bon, si tu connais déjà les 12 heures de l’hôpital….Cependant les fins de mois sont par conséquentes plus généreuses :)

- Expérience : il est vraie que des connaissances en oncologie/réanimation/urgences seraient de gros plus. Mais nous recherchons plutôt un « mindset »libéral, car ne pas connaitre certains soins, traitement, ou autres n’est absolument pas grave. Etre rigoureux et avoir envie d’aller de l’avant, d’apprendre et d’évoluer dans sa pratique est à mon sens plus important.

- Un esprit d’entraide et de cohésion pour faire évoluer l’organisation de l’équipe. On aime le soutient et les idées novatrices pour constamment progresser :)

Si tu es intéressé(e), n’hésites pas à me contacter pour plus d’informations.

A bientôt j’espère.