POSTES d’INFIRMIERS : ETABLISSEMENT PRIVE MEDICALISE

Recrutement d’infirmiers pour établissement privé médicalisé orienté handicap adultes dans l’Ain (01). Situé à 40km au nord de Bourg en Bresse.

Le but étant d’appoorter des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagner les usagers dans des activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.

La finalité du poste est donc d’analyser, organiser

La rémunération est réglementée par la convention collective « CCN66 ».

En fonction de l’ancienneté le salaire s’étale entre 2.2001€ brut (pour un jeune infirmier) et environ 3600€ brut (après 28 ans d’exercice professionnel prime Ségur et Lafourcade comprise).

En lien avec la Mairie, nous pouvons apporter une aide au logement (pour les premiers mois)

Détails techniques: 

Gérer les tâches administratives du quotidien : mise à jour de dossiers infirmiers, gestion du matériel et du stock et approvisionnement de médicaments.

Participer à la gestion des équipes et de l’organisation des soins : assumer la communication et la coordinnation avec les acteurs médicaux, travail avec les partenaires externes, ..

Participer au développement de l’établissement : évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité, participer à l’actualisation du projet de l’établissement, …

Prendre en soins l’usager :

• Organiser le plan de soins infirmiers quotidien selon les besoins de usagers et préparer le chariot de soins
• Préparer et contrôler les piluliers avant leur distribution
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
• Surveiller l’état clinique de chaque usager
• Effectuer les toilettes des usagers selon l’organisation et le planning défini
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène et de confort
• Accompagner l’usager dans le développement de son autonomie
• Participer au projet d’accompagnement de l’usager
• Désinfection du petit matériel

Profil et Compétences

Diplôme d’Infirmière d’Etat

Connaissances et compétences :

• Aptitude au travail en équipe
• Participation active à la vie du service
• Etat des droits des usagers et des lois afférentes
• Qualités relationnelles et organisationnelles, implication