Infirmier (F/H/X)

La Croix-Rouge Française recherche Un Infirmier Diplômé d'état F/H/X pour son centre de santé, le Point H du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans Finistère.

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

La Croix-Rouge Française recherche :

Un Infirmier Diplômé d'état F/H/X

pour son centre de santé, le Point H du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne comprend des activités sur 3 pôles :

- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ainsi que des dispositifs alternatifs ;

- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnement social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;

- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Le Descriptif du service :

Le point H est un centre d'accueil médicalisé de soins gratuits qui est à destination de personnes en situation de précarité ou très démunies.

La mission de ce service est d'amener la personne à entreprendre une démarche et un parcours de soins, tout en respectant ses choix, en développant notamment les facteurs facilitateurs de lien social.

L'Equipe mobile santé précarité (EMSP) est un dispositif médico-sociale qui a pour objectif d'améliorer l'accès aux droits et aux soins des publics les plus éloignés des soins en situation de précarité ou très démunies en intervenant directement auprès des publics et auprès des professionnels dans l'objectif de les orienter vers un parcours de soins et vers les dispositifs de droit commun. L'EMSP fait partie du Pôle santé du Pôle solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française, le Point H.

Poste

Le Descriptif du poste :

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel dès que possible à partir du 23 mars 2026 à temps partiel pour une durée minimale de 1 mois dans le cadre d'un remplacement.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire minimal de 31,5 heures au sein du Pôle Santé du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge Française.

Vous intégrerez une équipe composée d'un médecin généraliste et une travailleuse sociale et rattachée au centre de santé le Point H.

Reprise de l'ancienneté à 100% sur le même emploi conventionnel.

Principales missions et activités :

• Apporter si besoin les premiers soins curatifs ou de prévention ;
• Soutenir la prise en charge médicale en amont d'une orientation vers le système de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou vers un dispositif spécifique (Centre de santé, Lits Halte Soins Santé, Lits d'Accueil Médicalisés, Appartements de Coordination Thérapeutique, CSAPA, CAARUD…) ;
• Orienter vers un bilan de santé et un suivi médical ;
• Orienter vers une hospitalisation si indiquée après avis pris auprès du médecin de l'EMSP ou d'un médecin du centre de santé ;
• Sensibiliser aux soins de médecine préventive (dépistages des maladies infectieuses, des cancers, des maladies cardio-vasculaires, prévention bucco-dentaire, vaccinations, activité physique, équilibre alimentaire…) ;
• Accompagner si besoin la personne dans ses rendez-vous médicaux pour favoriser la bonne compréhension des diagnostics et examens prescrits, ainsi que l'observance des rendez-vous et être à l'interface avec les acteurs de santé ;

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Rejoignez-nous !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible à compter du 23 mars 2026.

Informations pratiques liées au poste

Véhicule de service mis à disposition

Caractéristiques indispensables pour le poste :

* Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d'État d'Infirmier.e ;
* Permis B indispensable ;
* Expérience auprès des publics en situation de précarité est souhaitée ;
* Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Connaissances :

• Bonne connaissance des publics en situation de précarité : spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des publics ; autonomie et capacité d'agir des personnes ;
• Bonne connaissance des inégalités sociales de santé et de leurs leviers de réduction ;
• Connaissances des principes de prévention et promotion de la santé : action précoce, caractère universel et proportionné des actions, stratégies intersectorielles, participation des personnes ;
• Connaissances de l'environnement médical et social : procédures d'accès aux droits et aux soins, institutions présentes sur le territoire (acteurs du social et secteur associatif intervenant auprès du public usager du service) ; parcours de soins dans le système de santé local.

Savoir-faire :

• Co-construire avec la personne son projet d'accompagnement ;
• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Observer et analyser les situations ;
• Orientation des personnes dans l'environnement médical et social.

Savoir-être :

• Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ;
• Empathie, capacité à ne pas être dans le jugement ;
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
• Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.