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Interim Autres établissements de soins
Référence de l'offre : 5008609

Le descriptif de poste : Nous recrutons, un Médecin de Prélèvement - H/F, pour un Etablissement de Santé situé dans le département de la Gironde et en région Nouvelle-Aquitaine. -Présentation des missions principales : Vos missions sont : *Contrôler les conditions de déroulement des prélèvements lors des collectes mobiles ; *Assurer la sélection des donneurs potentiels par le biais d'une consultation, les informer en amont et les accompagner avant le prélèvement ; *Encadrer et superviser l'équipe de prélèvement ; *Etablir les rapports de collectes et animer les équipes de prélèvement lors des collectes. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Poste Médecin de Prélèvement - H/F ; *Dates du remplacement : dès à présent jusqu'à la fin d'année ; *Horaires selon planning en fonction du taux d’activité ; *Amplitude de 07h à 22h sur 7 jours, sur 8 semaines ; *Rémunération : en fonction de la convention collective de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction, Médecin Responsable du site.

La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. *Être titulaire de l’Attestation de formation aux gestes et soins d’urgences - AFGSU de niveau 2 en cours de validité ; Une expérience au sein d'un service similaire est demandée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d’équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes qualités d'écoute et de communication et avez le sens des responsabilités. *Le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire. *Le permis B est souhaité. Nous attendons votre candidature.

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  • Référence : 5008609
  • Date de publication : 28/01/2026

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