Rejoignez une structure sensible à la prévention.
Doté d'un département prévention composé de 10 personnes et d'un département psychosocial étoffé (3 psychologues, 1 assistante sociale, 1 responsable maintien en emploi, 1 chargée maintien en emploi), notre partenaire vous apporte tous les moyens pour prendre en charge et faire évoluer les conditions de travail, des salariés de votre périmètre.
Vos missions :
Suivi de 3200 salariés, avec une partie de votre activité (40 %) consacrée à des populations multi-employeurs.
Accompagnement de TPE, grands groupes privés, et secteur public.
Participation à des projets d’entreprises et actions de prévention
Les avantages :
Temps de travail flexible :
4 jours : 35h ou 37h avec 12 RTT
5 jours : 35h, 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT
1 jour de télétravail possible par semaine
27 jours de congés + 2 jours de fermeture offerts.
Rémunération attractive : selon l’expérience, avec une prime d’intéressement d’environ 2400€ brut par an.
Heures supplémentaires récupérables ou majorées.
Locaux modernes et ergonomiques dans un environnement digitalisé.
Aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle, avec une large possibilité d'ajustement des horaires.
Engagement RSE et politique sociale solide (égalité femmes-hommes, télétravail généralisé, gestion en mode projet).
Votre profil
Médecin titulaire du DES ou CES en médecine du travail, motivé(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à des projets d’entreprise.
Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
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