RÉFÉRENCE : PC002715
PROFESSION RECHERCHÉE : Poste pour un SMR
LOCALISATION : 11 Aude A 30 min de Carcassonne
STRUCTURE : Association à but non lucratif
ACTIVITÉ :
Missions :
Le service S.M.R.2 accueille des patients présentant des atteintes cognitivo-comportementales en général sévères (DTA, démences vasculaires, DCL ,encéphalopathie hépatique…)
L’unité comprend 19 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation
Les caractéristiques de prise en charge :
ÉQUIPE EN PLACE :
Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (gériatres, infirmiers, ASG, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, neuropsychologue…) dédiée à la filière psycho-gériatrique (prise en charge de personnes âgées présentant une maladie neurodégénérative ou apparentée avec troubles du comportement associés comprenant :
L’équipe médicale est composée de 4 professionnels temps plein, gériatres spécialisés notamment dans la prise en charge des troubles du comportement de la personne âgée, (évaluations cognitives, comportementales, rééducatives, soins palliatifs…).
La formation des médecins est une de nos priorités et les échanges confraternels favorisés (staffs réguliers pour présenter les cas complexes).
Vous intègrerez une équipe médicale dynamique et accueillante.
Vous interviendrez dans le cadre du tour d’astreinte au sein d’une équipe de 7 médecins (généralistes et gériatres) pour les services de psychiatrie et gériatrie.
CONDITIONS :
Statut :Médecin salarié ou Praticien Hospitalier par la voie de détachement du CNG
Rémunération :selon le profil + primes + astreintes opérationnelles
Primes :
- Prime d’ancienneté avec une reprise d'ancienneté avantageuse depuis la thèse de médecine
- Prime de technicité
- Prime de participation au tour d’astreinte (en plus de leur rémunération forfaitaire)
- Indemnité SEGUR MEDICAL
Jours de congés :
6 semaines de congés annuels
18 jours de repos supplémentaires (RTT)
Les avantages du poste :
Equipes compétentes
Projet architectural en cours
Possibilité de bénéficier d’un logement (T2) à titre gratuit pendant 6 mois pour faciliter votre installation dans le département
Prise en charge de formations et congrès à hauteur de 915 euros par an en plus du plan de Formation continue
Participation mutuelle d’entreprise avantageuse
Couverture prévoyance importante
Avantages sociaux intéressants (accord d’intéressement, …)
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