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CV invisible En recherche d'emploi
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Spécialité
Médecine du travail
Type Contrat
CDI
Rémunération
Salaire médecin du travail selon la grille du CISME en fonction de l'expérience
Conditions / Avantages
Congés payés: 25 jours / an, RTT: 21 jours / an
Horaire de 35h / semaine
Description de l'offre
Bonne offre médicale au sein d’une commune localisée dans le département de Saône et Loire (région de Bourgogne) cherche un médecin du travail.
Le médecin va exercer l’activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers et de préventeurs en matière de santé/sécurité, d’accompagnateurs RH, d’un accompagnateur social et d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et de reclassement professionnel. A ce titre, à été créé un espace de transition professionnel, espace innovant en matière de prise en compte de la santé des salariés.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez sous votre responsabilité le service de Santé au Travail qui s’appuie sur 2 médecins préventeurs, une infirmière, un ergonome, un référent handicap, et un secrétariat médical, pour veiller sa ressource la plus précieuse : ses femmes et ses hommes.
Détails techniques
Cette offre d’annonce pour médecin du travail vous assure :
L’encadrement et le management des équipes.
Le suivi du budget du service en liaison avec le DRH.
Vous travaillez en binôme et assurez le suivi de 1 800 agents.
Vous accompagnez les services sur l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
Vous participez à des projets innovants (Espace de Transition Professionnelle, Commission Médicale, projets santé collectif dédiés aux agents,…).
Vous étudiez les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires. Vous contribuez au maintien dans l’emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude.
Vous impliquez l’équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention.
Vous participez à la démarche d’évaluation des risques professionnels.
Vous êtes partie prenante au sein du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Profil et Compétences
– diplôme de spécialité en Médecine du Travail délivré par un pays de l’Union Européenne
– inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins en France
– expérience confirmée dans des fonctions similaires
– maîtrise du Français impérative (Bon Lu, Parlé, Ecrit).
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