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Client
Notre client est un établissement situé à GUCHEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle.
Poste
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Rejoignez notre équipe bienveillante pour apporter un soutien quotidien essentiel aux résidents dans un cadre chaleureux
- Fournissez des soins d'hygiène personnalisés pour garantir le bien-être des personnes âgées
- Assurez une assistance continue aux résidents lors des repas et activités quotidiennes
- Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les besoins de santé des résidents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 27/jours
- Salaire: 15 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun
Profil
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour accompagner nos résidents âgés.
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste
- Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes âgées
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un accompagnement de qualité
- Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et assurance
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Marque
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
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