À propos de l’équipe
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Psychologue à 80 % pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire de l’Unité de victimologie et du CMPEA Petite enfance de Saint-Malo.
Vous contribuez à concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux enfants, aux adolescents et à leurs familles, dans le cadre du projet de service.
Vos missions
Unité de victimologie 50% : l’UAPED est une unité pluridisciplinaire dédiée à l’accueil, l’évaluation et la prise en charge des enfants et adolescents victimes de violences, ainsi que des situations de suspicion de maltraitance. Elle s’inscrit dans une dynamique partenariale avec les services hospitaliers, les services sociaux, judiciaires et médico-légaux. Votre rôle consiste à :
Accueillir l'enfant et ses accompagnateurs dans le cadre des auditions sur réquisition judiciaire, en binôme avec l'ASE de victimologie.
Assurer l'assistance aux enquêteurs dans le cadre des auditions à l’UAPED.
Effectuer un entretien post-audition immédiat pour évaluer l'impact de l'audition sur l'enfant, et proposer un suivi si nécessaire.
Réévaluer et accompagner à distance l'enfant et sa famille en post audition.
Effectuer une évaluation et un suivi si nécessaire dans le cadre des enfants victimes de violences intra familiales, ainsi qu'un accompagnement en binôme du parent victime.
Recevoir si nécessaire le parent auteur de VIF pour échanger sur les problématiques de l'enfant
CMP Enfants et Adolescents – Consultation Petite Enfance 30%
Prendre en charge des enfants de 3 à 6 ans relevant de la Consultation Petite Enfance.
Travailler en collaboration avec leurs familles.
Réaliser des bilans psychologiques cognitifs et projectifs.
Organiser/animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence.
Activités transversales :
Rédiger les comptes rendus détaillés dans le dossier de soins informatisé.
S’impliquer aux côtés des médecins dans la dynamique groupale des services.
Formation – Information – Recherche :
Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures…).
Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique…).
Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.
Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l’extérieur.
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