Psychologue en EHPAD - H/F /P/60

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité de Compiègne, un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes accueillant environs 80 Résidents. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur de l’Etablissement, les missions principales sont : *Vous prenez en charge le Résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et / ou collective selon les problématiques ; *Vous accompagnez le personnel et contribuez à l’amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie ; *Vous contribuez à l’amélioration continue de la prise en charge du Résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de statut cadre ; *Poste en CDI ; *Poste à mi-temps. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention collective : FHP. 

La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d’un Master en Psychologie, avec une formation de Psychologue Clinicien ; *Une première expérience au minimum, dans le domaine de la Gériatrie est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles, une aisance pour les écrits ; *Etre organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d’anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d’écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature et restons à votre disposition au ou au 06 84 65 94 45.