Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Unique dans le Var (création en 1962, ancien hôpital Saint-Louis), le Centre de Radiothérapie Saint-Louis répond aux besoins d'une population de 1.076 million (INSEE 2020), il traite 2000 patients par an.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le Centre de Radiothérapie Saint-Louis est un établissement de santé dédié aux soins en cancérologie par Radiothérapie Externe.
Poste
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5.5 ETP physiciens, 5 ETP dosimétristes, 3 ETP techniciens, 10 ETP radiothérapeutes, 35 ETP manipulateurs, 9 ETP secrétaires, 2 ETP aides-soignantes et 0.8 ETP IPA vous aurez pour principales missions de :
Vous disposez déjà, de préférence, de l'expérience du plateau technique constitué de :
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2026
Informations pratiques liées au poste
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60%.
Vous disposerez de télétravail, de 18 RTT, de la prime de fin d'année, de Tickets Restaurant, de chèques cadeau CSE et kiné pour le personnel.
Vous êtes titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale
Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire
Vous êtes motivé(e) et présentez de fortes qualités relationnelles
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité
Rejoignez-nous !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…)
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