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CV invisible En recherche d'emploi
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Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
La Plateforme Enfance de Villepatour accompagne des enfants et jeunes adultes en situation de handicap et cherche un(e) responsable de service pour son dispositif 0-10 ans.
Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service.
Chaque responsable de service est en responsabilité d'un dispositif d'âges de la plateforme.
Pilotage du dispositif : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service dans le cadre de l'évolution de l'offre et de la transformation en plateforme de services en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers, Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service.
Encadrement d'une équipe (environ 15 personnes) :Encadrer et animer une équipe, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service en visant l'interdisciplinarité, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Accompagner le changement, Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
Une formation dans le médico-social est requise, vous avez une connaissance du champ de l'handicap. Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de la méthodologie de projet.
Vous avez un bon rédactionnel, une bonne connaissance des droits et obligations des usagers( loi du 2 janvier 2002),
Vous avez des bases solides en technique de management, bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Vous avez la capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
Enfin, vous avez une bonne maîtrise de la gestion RH et budgétaire d'un service.
Permis B requis.
Contexte : - L’UGECAM du Centre, recherche pour l’EHPAD les Ombrages à LA CHAPELLE SAINT MESMIN (Loiret), un(e) aide-soignant diplômé(e) (H/F). - Finalité majeure : - Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et - de prise en charge...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! - - LE POSTE A POURVOIR : - Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins ainsi qu’au ré...
Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? - Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l’accompagnement médico-sociale. - - LE POSTE A POURVOIR : - Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins ainsi qu’au répertoire RPPS ...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! - - - LE POSTE A POURVOIR : - Nous recherchons un poste de cadre de santé (H/F) diplômé, en CDI, à temps plein. - Dipl...
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de...
