Directeur d'établissement EHPAD H/F

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Vous conduisez la politique de l'établissement :

- Vous assurez une mission de prospection et de développement ;
- Vous pilotez l'élaboration des projets de l'établissement et assurez leur mise en oeuvre en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes ;
- Vous rendez compte des activités et de la marche de l'établissement auprès du conseil de surveillance ou de sa délégation ;

Vous garantissez la santé financière de l'établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge Française et des organismes financeurs :
- Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget, vous le présentez à la délégation et vous veillez à l'équilibre financier de l'établissement ;
- Vous déterminez la politique d'investissement et vous la présentez pour approbation au CSE;

Vous assurez le management et animez la politique des Ressources Humaines :
- Vous pilotez sa mise en place au sein de l'établissement en cohérence avec les orientations définies au plan national ;
- Vous supervisez le recrutement et l'administration du personnel ;
- Vous assurez la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles ;
- Vous dirigez et animez les équipes d'encadrement, étayez leurs actions et le cas échéant intervenez directement dans les situations délicates auxquelles elles sont confrontées ;


Vous veillez à l'intégration de l'établissement dans son environnement :
- Vous assurez la promotion des activités de l'établissement ;
- Vous développez les partenariats avec différentes institutions telles que des associations socio-culturelles, des écoles ou des centres de formation ;
- Vous assurez les relations avec les autorités de tutelles ;
- Vous vous tenez régulièrement informé(e) des orientations des organismes financeurs.

Vous supervisez la gestion opérationnelle de l'établissement :
- Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires ;
- Vous mettez en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement
- Vous suivez la gestion des admissions et des sorties des usagers en fonction de la structure d'accueil
- Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et des personnels.

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum (type CAFDES ou equivalent), vous avez une expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux.

Une connaissance de la filière Personnes âgées et plus particulièrement de la Direction d'EHPAD est nécessaire, la connaissance du secteur associatif est un plus.

Personne de terrain, disponible, motivée et dynamique, vous savez vous adapter à ces réalités dans un environnement médico-social en forte mutation.
Vous possédez une intelligence relationnelle, du bon sens, une autorité naturelle, êtes attaché et sensible aux valeurs de l'humain, ce qui vous permettra de concilier les enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées et les équilibres économiques des établissements. Vous êtes garant du respect des personnes accompagnées et de la démarche qualité.

Vous avez une expérience de portage et avez déjà suivi un projet de construction