Directeur d'Établissement - h/f - CDI - Cantal (15) à 1 h de Tulle

Poste

• CDI, temps plein

• CMC

• Auvergne Rhône-Alpes

Rejoignez un groupe acteur de référence de loffre de soins en France !

Notre client est à la recherche d'un Directeur/trice pour son Centre médico-chirurgical.

L'établissement dispose d'un service ambulatoire et d'un pôle de chirurgie générale, cardiologique, vasculaire, orthopédique et traumatologique, plastique reconstructrice et esthétique, gynécologique et obstétrique, néphrologie, oncologie et chimiothérapie, d'un SMR et d'hospitalisation de jour.

Le plateau tecnhique est doté de 10 salles au bloc opératoire dont 2 spécialisées en endoscopie, 1 salle hybride, 1 Gamma caméra, 1 système de robotique chirurgicale NAVIO, 24 postes de dialyse.

Équipe composé : 1 Directrice des soins, 1 Responsable des ressources humaines, 1 Pharmacien Gérant, 1 Responsable Financier, 1 cheffe de bloc....

Les missions principales

En tant que Directeur d'Établissement, ses missions principales seront :

• Mise en œuvre du projet d'établissement : Concrétiser les objectifs et la vision de la structure. Rien de tel qu'un bon plan pour garder le cap !

• Gestion et animation des ressources humaines : Maintenir un climat social de qualité avec les équipes. Après tout, une équipe heureuse travaille mieux !

• Gestion économique, financière et logistique : Assurer la bonne gestion des ressources.

• Représentation et promotion : Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement.

• Développement de nouvelles activités : Mettre en place des stratégies pour accroître le nombre de patients pris en charge et optimiser les parcours de soins.

Les Conditions de travail

• Statut : Cadre, pour un poste à la hauteur de vos ambitions.

• Rémunération : selon profil et expérience. Une récompense à la mesure de vos talents !

  • Base fixe + variable sur objectifs entre 15 et 20%, véhicule de fonction, statut cadre dirigeant, mutuelle 100% prise en charge par le groupe pour le salariés et ses ayants droits, aide à la mobilité (recherche de logement, déménagement)

• Avantages du groupe : CSE, Mutuelle, Prévoyance.

• Mobilité interne : Opportunités de développement et de mobilité au sein du groupe.

Profil recherché :

• Master 2 en gestion, management des établissements de santé ou équivalent.

• Expérience : Minimum de 5 à 10 ans dans un poste similaire (idéalement en MCO).

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Avantages