Directeur d'établissement SMR - (h/f) - Oise (60)

Poste

Offre d'emploi : Directeur d'établissement - SMR - (h/f) - Oise (60)

Nous recrutons un Directeur dÉtablissement pour le compte de notre client. Rejoignez un établissement à taille humaine, animé par une équipe soudée, bienveillante et passionnée, qui œuvre chaque jour pour garantir une prise en charge de qualité.

Pourquoi ce poste est unique ?

Ce poste se distingue par son cadre unique : niché dans un environnement verdoyant et apaisant, à deux pas de Beauvais, cet établissement à taille humaine rassemble une équipe pluridisciplinaire passionnée, unie par lambition de proposer une prise en charge de qualité. Rejoindre cette structure, cest intégrer un collectif bienveillant où lexcellence des soins rime avec collaboration, épanouissement professionnel et qualité de vie.

Vos missions

Le directeur ou la directrice aura la responsabilité de piloter un pôle de santé pluridisciplinaire regroupant les activités de soins médicaux et de réadaptation (SMR), de médecine, de consultations, de prévention ainsi quune équipe mobile de réadaptation. Létablissement sinscrit dans une dynamique de parcours coordonné, en lien étroit avec les acteurs du secteur sanitaire, médico-social et libéral.

À ce titre, ses principales missions sarticulent autour de cinq axes :

• Pilotage stratégique & projets : mise en œuvre du projet détablissement, conduite de projets structurants (certification HAS, transformation numérique, démarche RSE) et anticipation des mutations du secteur SMR.

• Management & culture déquipe : animation dune communauté de 150 professionnels, développement dune culture managériale fondée sur lautonomie, le bien-être au travail et lamélioration continue.

• Qualité & expérience patient : garantie des bonnes pratiques cliniques, pilotage de la qualité et valorisation de lexpérience patient au cœur des soins.

• Gestion & conformité : élaboration et suivi du budget, pilotage des indicateurs clés (activité, RH, qualité, RSE) et respect des cadres réglementaires, contractuels et éthiques.

• Partenariats & représentation : représentation institutionnelle de létablissement et développement de coopérations territoriales pour enrichir les parcours de soins.

Représentation territoriale et développement de coopérations médico-sociales.

Conditions de travail attractives :

Rémunération : Fixe + Variable sur objectifs - Véhicule de fonction - Participation et intéressement - Statut cadre - CDI, temps plein

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en management des établissements de santé (CAFDES, EHESP, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans à un poste de direction au sein dun établissement sanitaire, idéalement dans le secteur Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Qualités requises :

• Leadership et capacité à fédérer

• Sens du service et de linnovation

• Maîtrise des enjeux médico-économiques et réglementaires

• Excellentes qualités relationnelles et esprit déquipe

• Rigueur, analyse et sens politique

Référence d'annonce : --- (Téléphone masqué) ---

Avantages