Directeur adjoint d'établissement sanitaire SMR Bel-Air F/H/X

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes:

Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 21 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médicaux et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile) et pédopsychiatrie."

Nous recherchons un (e) Directeur (trice) adjoint(e) pour le SMR Bel air situé à la Membrolle sur Choisille composé de :

- 4 unités d'hospitalisation complète de 99 lits, spécialisées dans la neurologie et locomoteur dont une unité de vie pour personnes en état végétatif - 1 unité d'hospitalisation de jour de 30 places - 1 équipe mobile MPR - 1 équipe mobile HAD de réadaptation - 1 unité comète dédiée à la réinsertion professionnelle - 1 activité de consultations médicales multidisciplinaires de suivi

Le Poste

Rattaché (e) au directeur d'établissement, vous avez notamment pour missions de : - Contribuer au pilotage et à la gestion de l'établissement

o Assister la direction dans ses orientations stratégiques o Participer et être membre actif de l'équipe de Direction : apport de contenu, de proposition, suivi de décision, soutien actif etc. o Assurer l'organisation de l'établissement garantissant l'adéquation entre les ressources et les activités produites o Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes sur tous les axes de ses missions et être force de proposition o Porter des projets d'évolution de l'organisation dans son champ de compétence (conduite de changement - démarche projet) o Participer aux instances de l'établissement o Participation à des dossiers institutionnels : recherche de financements/subventions, dossier immobilier, projet de développement, etc. o Réaliser des études, des travaux de synthèse et de reporting dans son domaine d'activités

- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques o Assister la direction dans ses orientations stratégiques

o Participer et être membre actif de l'équipe de Direction : apport de contenu, de proposition, suivi de décision, soutien actif etc.

o Assurer l'organisation de l'établissement garantissant l'adéquation entre les ressources et les activités produiteso Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes sur tous les axes de ses missions et être force de proposition o Porter des projets d'évolution de l'organisation dans son champ de compétence (conduite de changement - démarche projet) o Participer aux instances de l'établissement o Participation à des dossiers institutionnels : recherche de financements/subventions, dossier immobilier, projet de développement, etc. o Réaliser des études, des travaux de synthèse et de reporting dans son domaine d'activités

- Manager et accompagner les équipes sous sa responsabilité - Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur

Le profil du candidat

Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous possédez une expérience significative dans le domaine du soins ou de la rééducation, vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner le changement et animer des équipes tout en veillant à la performance des ressources humaines et organisationnelle de l'établissement. Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité d'accompagner des projet d'envergure, de fédérer les équipes.

Un profil de formation initiale soignant ou rééducateur serait un plus.