CADRE DE SANTE SERVICE SOINS (H/F) - CDI - La Chapelle Saint Mesmin

Le Coteau est un établissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux, de l’appareil locomoteur et de l’obésité. C’est un établissement de l’UGECAM Centre (Assurance Maladie), implanté dans le Loiret depuis 1976, il a déménagé dans une nouvelle construction le 8 janvier 2018 à La Chapelle Saint Mesmin.

La capacité actuelle est de 80 lits d’hospitalisation complète (organisée en 4 unités) et 25 places d’hospitalisation partielle

L’établissement possède un plateau technique performant et moderne et également depuis 15 ans un dossier patient informatisé.

Des projets sont en cours d’écriture et de réalisation

Le poste est une création liée à l’ouverture prochaine d’une 5ème unité de 20 lits montant l’effectif total à 100 patients d’hospitalisation complète.

Le cadre de santé assurera ses missions en binôme avec l’autre cadre de santé déjà en poste et en collaboration avec le cadre de santé de rééducation.

Missions/activités

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, le Cadre de Santé (H/F) assure principalement les missions suivantes :

L’encadrement des équipes de soins : regroupant des professionnels de soins (IDE de jour et de nuit, AS de jour et de nuit) :

- Gestion des plannings, gestion des ressources humaines et des moyens disponibles, identification des besoins, du suivi, accueil des nouveaux professionnels,

- Participer et / ou réaliser aux recrutements des professionnels du service de soins

- Participer à l’encadrement des étudiants IDE et AS

La co gestion du service de soins :

- Participer à l’élaboration du projet du service, et à la mise en place des actions qui y sont définies,

- Définir les besoins en équipement et consommables des services, ainsi que les besoins en travaux,

- Mettre en œuvres les protocoles et procédures du service,

- Suivre les compteurs de congés et d’heures des salariés

- Faire les demandes de contrat

- Assurer le lien avec les patients et les familles

L’organisation des soins dans le service

- A destination des patients en hospitalisation complète

- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.

- Assurer la planification des patients en hospitalisation complète en collaboration avec les médecins et les équipes de soins

- Superviser la planification des soins des patients de l’hospitalisation complète

- Gérer les admissions et la gestion des lits

- Assurer l’organisation du bio nettoyage avec le prestataire externe

- Animer les réunions d’équipe

La participation aux activités transversales :

- Participer à la mise en place des actions du projet d’établissement, des orientations médicales en lien avec la direction, l’équipe médicale, les autres cadres de santé et les équipes pluridisciplinaires.

- Participer aux démarches d’amélioration de la qualité & de la gestion des risques,

- Participer aux astreintes administratives avec les autres cadres (1 semaine sur 6)

- Travailler en binôme avec la cadre responsable des soins et en collaboration avec le cadre du plateau technique

- Participer à la gestion des patients de l’hospitalisation complète en collaboration avec les médecins et secrétaires médicales

- Participer aux staffs d’équipe

- Participer aux instantes

Compétences

- Compétences dans le management d’une équipe pluridisciplinaire

- Sens aigu des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité de la prise en charge

- Capacité à la conduite de projets et du changement

- Rigueur et organisation

- Capacités relationnelles avérées

Formations et expériences

- Formation initiale paramédicale

- Diplôme de Cadre de Santé de préférence ou master 2 en management,

Date de parution : Immédiate

Dates du CDI : 15 /09 /2023

Organisme/Etablissement : CRFA LE COTEAU – LA CHAPELLE SAINT MESMIN

Type de contrat : CDI Temps plein - 39 HEURES avec 20 jours de RTT

Coefficient : niveau 7

Rémunération : convention collective sécurité sociale (14 mois de salaire) + Ségur + prime intéressement