Cadre de santé (H/F)

L’UGECAM PACA et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) au sein de la MAS Les Collines à Collobrières et MAS La Source à PIGNANS, en CDI à temps plein.

L’organisme :
L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.

Quelques chiffres :
- 22 structures sanitaires et médico-sociales
- 1 700 salariés
- 1 595 lits et places
- Près de 6 000 usagers accompagnés chaque année

Les établissements :
Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières et/ou Pignans comprennent plusieurs
établissements accueillant des enfants et des adultes porteurs de handicap :
- IME Jean Itard - Collobrières : 70 places
- MAS Les Collines - Collobrières : 87 places
- MAS La Source - Pignans : 47 places
- FAM Les Châtaigniers - Collobrières : 20 places
- SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places
- SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places
- CAMSP - Brignoles, Saint-Raphaël, Toulon : 150 places


Des établissements au service des publics du territoire varois de Collobrières
Les établissements bénéficient d’un environnement préservé sur la commune à 2 minutes du village.
Les établissements sont ouverts 365 jours par an et offrent des prestations de qualité grâce à une équipe
pluridisciplinaire (médecin, pédopsychiatre, IDE, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, éducateur
spécialisé, éducateur de jeunes enfants, APA, maitre-nageur…).

Le poste :
Dans le cadre du projet d’établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les
professions de santé, organiser et gérer l’activité de soin médico-sociale en coordonnant les moyens humains,
matériels et budgétaires de la MAS « les Collines » de Collobrières et la MAS « la Source » de Pignans, pour
garantir la qualité du parcours et de la sécurité des soins.

 Principales activités :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins et surveillance de nuit des établissements pour
enfants/adultes en situation de handicap en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire, et la
Direction des Soins Infirmiers
- Garantir le suivi du projet personnalisé de l’usager
- Organiser et planifier l’activité des aides-soignants de nuit et agents de nuit dans le cadre de la prise en
charge pluridisciplinaire, en répartissant et gérant les ressources humaines et les moyens, et en
assurant le management de ses équipes
- Participer en étroite collaboration avec les cadres de jour sur des missions transversales
- Organiser et faciliter l'accueil et l'accompagnement des agents, des nouveaux arrivants, des stagiaires
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins, de soins et d’hygiène : procédures, protocoles, audits…
- Veiller au respect et à l'organisation du circuit du médicament et applique dans ce domaine les
dispositions spécifiques au secteur médico-social.
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration par un plan
d’actions
- Garantir la traçabilité de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI)
- Assurer le conseil, l’information, l’éducation auprès des familles, des personnes accueillies et des
salariés
- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l’évolution des techniques et
du matériel
- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités de soins.
- Contribuer au développement de la politique de qualité et de la gestion des risques de l’établissement
Le poste à pourvoir couvre la gestion de l’IME Jean Itard, l’EEAP, la MAS « les Collines », le FAM « les châtaigniers »
de Collobrières et de la MAS « La Source » de Pignans.

Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :
- Savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ;
- Être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d’information ;
- Connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
- Être capable de participer à l’élaboration du projet et de la stratégie d’établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d’activité et des informations relatives à l’offre de soins du secteur géographique d’attraction ;
- Savoir négocier le positionnement de l’établissement dans le système de soins régional ou infra régional ;
- Pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d’administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux.

Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Diplôme :
- Diplôme d’état Cadre de santé
- Master type « management des établissements de santé »
- Expérience souhaitée de 6 mois dans le management
-Expérience souhaitée dans le domaine des TND

Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 2 956 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 40 k € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Complémentaire santé d’entreprise
- Restaurant d’entreprise
- OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Faire parvenir votre candidature avant le 30 Septembre 2024 par mail :

Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre
candidature n'est pas retenue.