Cadre de santé (H/F)_CDI_Secteur grenoblois_46/49K€

ANTENOR, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, recrute pour l'un de ses clients, un acteur associatif du sanitaire et médico-social, un Cadre de Santé (H/F) en CDI.

Présentation de l’établissement :

Situé dans l’ouest de la Métropole grenobloise et à proximité immédiate de Grenoble, l’EHPAD a une capacité d’accueil de 84 lits, dont une unité Alzheimer et un PASA, dans des locaux récents et modernes avec une vue imprenable sur les massifs de la Chartreuse et du Vercors.

Dans une ambiance familiale, l’établissement bénéficie d’un jardin thérapeutique et est équipé d'une salle de balnéothérapie et d’un espace Snoezelen.

Profil recherché :

Vous bénéficiez du Diplôme d'État Infirmier et avez déjà démontré vos capacités managériales dans une précédente expérience similaire.

Votre leadership, votre capacité organisationnelle et votre dévouement envers l'excellence des soins font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Votre aptitude à communiquer et à coordonner les soins sont des atouts majeurs.

Si vous avez l’esprit d’équipe et rêvez de dynamisme alors ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

• Coordination des soins infirmiers au sein de l'EHPAD.
• Gestion opérationnelle de l'ensemble de l’équipe soignante.
• Contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins.
• Encadrement et formation des collaborateurs.
• Collaboration avec les différents services et professionnels pour assurer une prise en charge optimale des résidents.
• Participation à des groupes d’analyse et de travail.

Pourquoi choisir ce poste ?

Parcours d'intégration sécurisant : Un programme d'intégration sur trois mois, accompagné par un parrain expérimenté, vise à vous assurer une entrée en douceur dans le groupe.

Formation en management sur-mesure : Le développement professionnel des collaborateurs est au cœur des valeurs de l’association. Bénéficiez d'un programme de formation interne en management de 11 jours, afin de développer vos compétences et renforcer votre expertise.

Rémunération attractive : Une rémunération attractive comprise en 46 et 49K€ est proposée selon profil et expérience.

Forfait jour pour une meilleure qualité de vie : Un poste cadre en forfait jour sur une base de 212 jours par an, vous donnant droit à 16 jours de repos supplémentaires. La flexibilité dans les horaires favorise un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Il n’y a pas d’astreintes.

Groupe associatif national : Intégrez un groupe associatif présent à l'échelle nationale, offrant des opportunités d'évolution professionnelle dans un groupe valorisant la bienveillance institutionnelle et l’épanouissement professionnel.

Cette opportunité retient votre attention ?

Céline THELLIER, consultante en recrutement, est à votre disposition pour répondre à vos questions par téléphone ou par mail.