Cadre responsable unité de soins paramédicaux H/F

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton est un lieu de vie idéalement située entre vie citadine, nature et bord de mer qui accueille 40 adultes en situation de polyhandicap avec des difficultés motrices et troubles associés importants. La structure est adaptée, confortable et bien équipée pour le confort des personnes accueillies et le travail des professionnels.

Présentation du poste

En qualité de responsable d'unité de soins, vous faites partie de l'équipe de direction et participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vous collaborez étroitement avec la cheffe de service éducative afin de coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés et l'accompagnement global quotidien des résidents.

Vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et de la communication interne au bénéfice du soin et du prendre soin. Vous veillez à une prise en soin de qualité adaptée aux besoins et dans le respect des droits des personnes accueillies.

Missions principales:

Assurer une mission d'encadrement de l'équipe de soins et de coordination des actions soignantes visant la meilleure santé possible, le respect des droits et la qualité de vie des résidents.
Valider les projets de soin en lien avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire, s'assurer de leur mise en place, contrôler leur qualité et garantir la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, tableau de suivi…
Organiser le travail du personnel infirmier et paramédical salarié ou libéral (gestion des plannings, recrutement, remplacements, …), gérer, coordonner et planifier l'activité.
Coordonner et développer les partenariats liés au parcours de santé du resident.
Répondre aux questions des familles et assurer un rôle de médiation.
Contribuer à la bonne gestion du budget alloué (fournitures, dispositifs médicaux, …).
Collaborer à la réussite globale de la MAS (partenariat et transversalité, gestion d'astreinte).

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'un établissement engagé et porteur de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle.

Rémunération : Selon Convention Collective de la Croix Rouge Française

Avantages : Prime de fin d'année

Merci d'envoyer votre CV + LM à :

Date de prise de poste souhaitée

3 JUILLET 2023 - dès que possible

Profil Recherché:

• Expérience confirmée et réussie à un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social et auprès de personnes en situation d'handicap.
• Diplôme initial d'Infirmier(e) complété d'une formation de coordination et/ou de management et/ou d'un diplôme de cadre de santé serait apprécié.
• Dynamique, investi(e) et doté(e) de qualités humaines développées (aisance relationnelle, écoute, loyauté et esprit positif), vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer vos équipes et de les fédérer autour d'un projet commun riche de sens.

- Rigueur et capacité à fonctionner en transversal, dans une dynamique de structuration.

- Organisation, réactivité et implication en proximité avec les professionnels.

- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers.

Femme ou homme de conviction, manager, force de proposition au plus près de la réalité du terrain, si vous souhaitez vous engagez dans une démarche positive et participative, ce poste est fait pour vous ! Si vous visez la qualité et l'amélioration continue des prestations du soin et du prendre soin dans une vision globale d'établissement, venez nous rejoindre au sein de la grande équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton.