CDD - Infirmier territorial - IDE - Saint-Malo

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est I’établissement support de la filière personnes âgées pour le Territoire de Santé N°6 (T6). Dans ce cadre, l’EPIAS (Equipe de Prévention des Infections Associées aux Soins) participe à la prévention du risque infectieux et à l’organisation de la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) au sein de 12 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Territoire de Santé.

L’EPIAS recrute un IDE Hygiéniste (H/F) mutualisé qui accompagne ces 12 EHPAD extérieurs au GHRE, en secteur malouin.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Décliner les politiques nationales et régionales de prévention des infections associées aux soins ciblées sur le secteur médico-social au sein des EHPAD en lien avec les directions, les IDE coordinatrices, les référents hygiène, les médecins coordonnateurs des établissements et les équipes

• Accompagner les EHPAD dans la démarche d'autoévaluation et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) et dans la mise en œuvre des axes d’amélioration

• Aider les EHPAD à la rédaction et à la mise à jour de procédures et protocoles ; aider à leur mise en œuvre

• Assurer des missions de conseil et d'assistance technique aux professionnels des EHPAD dans le domaine de la gestion du risque infectieux

• Accompagner les EHPAD en cas d’événement infectieux inhabituel (épidémies, non- conformité de prélèvements d'environnement...)

• Accompagner les EHPAD dans la gestion des signalements internes et externes des infections associées aux soins : investigations épidémiologiques, suivi et participation à la mise en œuvre des mesures préventives et correctives

• Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques professionnelles en matière de prévention du risque infectieux

• Participer aux démarches d’évaluations internes et externes (audits des pratiques, inspections...) portant sur le risque infectieux

• Animer des sessions de formation à destination des personnels des différents établissements, formation sur site et formations institutionnelles

• Créer des outils d’amélioration des pratiques de soins

• Participer aux réunions, visioconférences, journées régionales, congrès

• Rédiger le rapport annuel d'activité, selon la méthodologie définie par le CPIAS et l'Agence Régionale de Santé (ARS).

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat : poste à temps partiel (80 %) - Catégorie A (IDE) - à partir de mi-mars 2026 (voire avril 2026).

Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo et EHPAD du secteur malouin

Temps et horaires de travail : 80 %, soit 30 heures par semaine, du lundi au vendredi  + 12 RTT par an

Avantages :

·  Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel

·  Restaurant d’entreprise

·  Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE.