IDE (H/F) Antilles Saint-Martin

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La Direction Territoriales Antilles gère 22 établissements sur les territoires de Martinique, Guadeloupe, les Iles du Nord (Saint-Martin et Saint-Barthélemy) et les Iles du Sud (La Désirade et Marie-Galante). Ces établissements interviennent sur plusieurs champs : addiction, exclusion, personnes âgées, petite enfance, demandeurs d'asile.

A Saint -Martin, sous la direction des établissements par intérim, 27 salariés interviennent auprès de public vulnérables dans le secteur médico-social, de l'exclusion, de la petite enfance.

Le Bus Santé pour Tous est un dispositif du Samu Social de Saint-Martin. Il intervient sur tout le territoire de Saint-Martin auprès des publics en grande précarité. Il permet d'apporter les informations sur les dispositifs de santé, mettre en place des actions de prévention, de dépistage (TROD).

Poste

L'IDE intervient au sein du dispositif Bus Santé pour Tous.

Finalité du poste : Accueillir, Informer et accompagner dans un but d'éducation à la santé et thérapeutique de l'usager et l'entourage. Conduire des actions de prévention.

Missions principales :

Evaluer et analyser les situations de santé des bénéficiaires
■ Proposer des dépistages et de l'éducation à la santé aux usagers
■ Accompagner et orienter les usagers vers des services adaptés
■ Effectuer des actes infirmiers et activités thérapeutiques dans le respect de protocoles
■ Tenir à jour le dossier informatisé des bénéficiaires et de l'activité du bus
■ Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe, le parcours de soin
■ Identifier les situations d'urgence et appliquer les procédures.

Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'intervention.

Contrôler et Gérer le matériel et les produits de désinfection, stérilisation…

Rejoignez-nous

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité.
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.

Date de prise de poste souhaitée

Date de prise de poste souhaitée : le 26 août 2024 à Samu Social de Saint-Martin (Antilles)

Informations pratiques liées au poste

Horaires réguliers.

Adresse du site du Samu Social de Saint-Martin : 2 rue soleil Levant, Concordia, 97150 Saint-Martin.

Permis B exigé.

Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'Etat.

Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, familles, équipes, partenaires, représentant légal, etc.).
Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates.
Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites.
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité.
Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action,
Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et d'asepsie.
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé.
Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires.
COMPETENCES TRANSVERSES : Français, Anglais, Espagnol et Créole parlés sont des plus.