Infirmier (H/F) de dialyse

Poste

Nous recherchons un infirmier (H/F) de dialyse pour une association dédiée à la prise en charge de patients en Insuffisance Rénale Chronique Terminale, détenant 12 générateurs.

Située en bord de mer, l'établissement offre un environnement de travail serein et agréable.

Missions :

- Accueillir et prendre en charge les patients pour des séances de dialyse,
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Assurer le suivi du bon déroulement de la séance de dialyse.
- Participer activement au bon fonctionnement du service.

Les horaires de travail sont de 6H30 à 18H30, avec une pause rémunérée de 30 minutes entre 12h et 13h.

Du lundi au samedi (roulement petite et grande semaine)

Pas d'astreintes, pas de nuit, pas de dimanche.

Rémunération selon la convention collective 51

Profil

Nous recherchons un candidat autonome, responsable et réactif, capable de gérer les urgences en cas d'incident.

Une expérience minimale de 4 à 6 mois en dialyse, spécifiquement sur les machines Artis Physio est souhaitée.

Une bonne maîtrise de l'outil informatique (mails, scanner, etc.) est également requise.

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler.

Au-delà de vos qualifications techniques, nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer à notre équipe et de respecter les valeurs qui nous guident.

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.