Vous intégrez une équipe de 4 praticiens gynécologue obstétricien, 1 Responsable de service, 12 sages-femmes et 10 auxiliaires de puéricultrice.
L’Hôpital Privé d’Ambérieu (HPA) appartient au ELSAN qui détient 137 établissements répartis dans toutes la France.
Au cœur d’une région en pleine expansion démographique et économique, l’Hôpital Privé d’Ambérieu se situe à 30 minutes de Lyon et à 30 minutes de l’aéroport international Saint Exupéry.
Établissement pluridisciplinaire de 117 lits et places, l’Hôpital Privé d’Ambérieu et ses 220 salariés proposent une offre de soins se composant :
D’un service maternité et obstétrique, de niveau 1, de 15 lits (plus de 700 accouchements par an).
D’un bloc opératoire réparti sur 7 salles, dont une salle d’endoscopique, une salle de soins externes, et une salle exclusivement dédiée aux césariennes.
D’une unité de surveillance continue.
D’un centre d’imagerie indépendant avec une IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographie et mammographie.
D’un service d’urgences, composé d’une équipe médicale et paramédicale spécialisée, prenant en charge plus 22 000 patients par an. Disposant d’une antenne SMUR (Service Médical d’Urgence Régional) mettant à disposition du centre 15 une ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA.
D’activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, etc.).
D’un service de médecine.
D’un service d’Hospitalisation à Domicile.
En termes de lits et places l’Hôpital Privé d’Ambérieu dispose de :
- 15 lits de maternité, 3 salles d’accouchements équipées de PCA, 2 salles de préparation + 1 salle d’accouchement physiologique (dite nature)
- 40 lits de chirurgie
- 26 lits de médecine
- 6 lits de Surveillance Continue
- 22 lits d’ambulatoire
- 8 lits d’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée
L’Hôpital privé d’Ambérieu est en pleine expansion, avec l’arrivée de nouveaux praticiens depuis 2015 : plus de 20 nouveaux médecins en 3 ans.
A noter que l’HPA détient l’une des deux seules autorisations de SMUR en établissement privé en France et participe donc pleinement au service public. Le service des urgences connait une croissance de +10% par an.
L’HPA est un établissement de proximité, le CH de Bourg en Bresse est à plus de 40 minutes tout comme les établissements lyonnais les plus proches.
A noter que le département connait une forte croissance démographique.
Nous vous invitons à découvrir notre département au travers cette vidéo de présentation https://youtu.be/AeYJh8WHTkU
L’établissement, de niveau I, fait partie du réseau de périnatalité Aurore.
Quelques chiffres :
- 727 accouchements en 2019
- 3 salles d’accouchements
- 1 salle nature
- 1 salle de césarienne au bloc opératoire
- 1 salle dédiée à la réanimation pédiatrique au sein du bloc obstétrical
- 1 anesthésiste d’astreinte 24h/24
- 1 gynécologue obstétricien d’astreinte 24h/24
La maternité en chiffre
- Taux d’épisiotomie en 2019 : 11 % (moyenne nationale à 20%)
- Taux d’utilisation d’ocytocine sur un travail spontané : 10% (Moyenne nationale à 44%)
- Taux de déclenchement : 15% (Moyenne nationale 22%)
- Taux extractions instrumentales : 14% (moyenne nationale 32.6%)
- Taux allaitement maternel en sortie de maternité à 69% (moyenne nationale 68%)
- Taux de transfert en néonat 3.3% soit 22 nouveau-nés.
Exercice libéral :
- Les honoraires maternité – encaissées par l’établissement et reversés chaque mois (taux de redevance : 6 % HT avant redevance)
- Les honoraires de consultation -encaissés directement par le médecin (pas de redevance)
La permanence des soins est rémunérée par la CPAM
Les locaux de consultation sont au sein de l’établissement :
- Pôle Gynécologue obstétricien au 1er étage de l’Hôpital : bureau de consultation, bureau de secrétaire, et salle d’attente au même niveau que le bloc obstétrical, bloc césarienne et service de maternité
Les atouts :
- Clientèle immédiate assurée
- Potentiel d’activité très important
Nous pouvons vous proposer des facilités d’installation en termes de revenu minimum garanti, exonération loyer, mise à disposition d’une secrétaire, aide au déménagement, accompagnement aux démarches administratives…
Pour plus de renseignements, merci de prendre contact au --- (Téléphone masqué) ---ou par mail : --- (E-Mail masqué) ---
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