CDD - Médecin gériatre - Marne (51) - CDD -

Le poste : Médecin gériatre - Marne (51) - CDD

Le cadre d’exercice de médecin gériatre :

• L'établissement recherche un médecin gériatre (h/f) en contrat déterminée
• Activités : Activités médicales d’hospitalisation complète, Organisation médicale projetée, Continuité des soins, Management médical
• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
  
• Salaire : 71 162,83, € brut, hors astreinte
• Avantages : Proximité avec une gare ferroviaire, Equipe pluridisciplinaire complète

Votre profil de médecin gériatre :

• Médecin gériatre titulaire du doctorat en médecine
• Inscription à l'ordre des médecin en France
• Idéalement, vous avez une première expérience en service de SSR, d’USLD, de médecine polyvalente, interne ou gériatrique
  
• Compétences : Utilisateur indépendant « B2 » oral et écrit du cadre européen commun de référence pour les langues (CERL)
  
• Qualités : Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans un fonctionnement institutionnel, Assurer de bonnes relations avec la médecine libérale du secteur et les partenaires des filières en amont de la prise en charge en SSR et en USLD, Capacité d’adaptation à la population accueillie et aux contraintes d’organisation, Rigueur dans la traçabilité des informations médicales et maîtrise du dossier de soins informatisé, Capacité d’écoute et de réactivité aux demandes du public accueilli.

L'Etablissement :

Hébergement pour personnes âgées dépendantes, Soins de longue durée, SSR, USLD.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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