Client
Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Poste
Comment contribueriez-vous à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste (F/H) à l'hôpital ?
Vous serez chargé(e) d'assurer des consultations médicales et des soins pour les patients au sein de l'établissement hospitalier - Offrir des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir un suivi optimal des soins - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales et à l'optimisation des processus de l'hôpital
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 51/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Profil
Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) ayant au moins un an d'expérience en milieu hospitalier.
- Diplôme d'État de docteur en médecine requis
- Compétences en diagnostic médical et en prise de décision rapide
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Empathie et excellent sens de la communication avec les patients et le personnel médical
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Marque
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
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