MÉDECIN MPR F/H (F/H)

Client

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour.
A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite.
Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer.

Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement.
La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité.

L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT.
L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses actions.

Poste

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Récemment revalorisée au sein du groupe, la rémunération varie selon votre profil de 90K€ à 130 K€ annuels pour un temps plein.
Avantages: 18 RTT, ancienneté valorisée par coefficient +1%/an, prime décentralisée à 5% du salaire brut annuel, part employeur Mutuelle à 50% , CSE : chèque vacances, chèques Noël, chèques rentrées scolaires, chèques culture & loisirs, réductions…Restauration d'entreprise (RESTALLIANCE) : 2,80€ / midi.

Profil

Médecin MPR, Médecin généraliste ou Médecin gériatre vous êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des médecins en France.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un groupe aux valeurs humaines fortes.

Comment postuler à cette offre ou avoir plus d'informations ?
Contactez-moi selon votre préférence :
Aurore Guiet 0642874400
aurore.guiet@appelmedicalsearch.com

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Mon client est un centre de rééducation fonctionnelle situé en Creuse, département reconnu pour sa qualité de vie au vert et à +/- 40 min de Limoges, ville moyenne offrant des infrastructures diverses et de qualité pour y vivre en solo ou en famille.

Appartenant à un groupe privé à but non lucratif de grande renommée, le centre, créé il y a 25 ans, est doté d'un établissement SSR et d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD).
Le SSR offre un plateau technique moderne de qualité, il bénéficie de 4 programmes labélisés d'éducation thérapeutique du patient et s'inscrit sur un parcours en passerelle SPORT-SANTE.
Le Service prend en charge des patients ayant des pathologies de l'appareil locomoteur et du système nerveux.

A l'écoute d'un poste CDI de MPR / Généraliste ou Gériatre - Chef de service au sein d'un SSR engagé dans son rapport à l'humain ?

L'établissement est labellisé PLANETREE ce qui implique une philosophie de qualité de soins, services et management centrés sur l'Humain.
Pour le confort de travail de ses collaborateurs et d'accueil de ses résidents, notre client a débuté un projet architectural qui offrira des locaux modernisés et adaptés.

Dès la sélection de votre candidature, vous serez accompagné(e) avec bienveillance dans votre démarche. Pour cela, l'établissement s'engage autour de 2 actions originales :
* L'organisation d'un week-end touristique de découverte des alentours pour vous et votre famille (prise en charge du logement, circuit touristique programmé etc…) en partenariat avec le Conseil départemental.
* L'intégration à un parcours d'assessment center avec notre filiale Randstad Risesmart qui est un outil d'évaluation et d'accompagnement pour mettre en œuvre les meilleures conditions pour votre intégration, suivi d'un entretien structuré personnalisé.
* Si déménagement, l'établissement peut également prendre en charge votre logement les 3 premiers mois de votre intégration et vous accompagner grâce à son réseau pour trouver un moyen de garde pour vos enfants si besoin.