Client
Nous recrutons pour le service SMR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour.
Vous souhaitez exercer votre leadership et êtes intéressé par la gestion de projets, l'animation d'équipe, ce poste peut vous intéresser. !
Outre la fiche de poste classique du Médecin en SMR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement.
La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité.
L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT.
L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses actions.
Poste
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Récemment revalorisée au sein du groupe, la rémunération varie selon votre profil de 90K€ à 130 K€ annuels pour un temps plein.
Avantages: 18 RTT, ancienneté valorisée par coefficient +1%/an, prime décentralisée à 5% du salaire brut annuel, part employeur Mutuelle à 50% , CSE : chèque vacances, chèques Noël, chèques rentrées scolaires, chèques culture & loisirs, réductions…Restauration d'entreprise (RESTALLIANCE) : 2,90€ / midi.
Profil
Médecin MPR, Médecin généraliste ou Médecin gériatre vous êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des médecins en France.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un groupe aux valeurs humaines fortes.
Comment postuler à cette offre ou avoir plus d'informations ?
Contactez-moi selon votre préférence :
Aurore Guiet 0642874400
aurore.guiet@appelmedicalsearch.com
Marque
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Mon client est un centre de rééducation fonctionnelle situé en Creuse, département reconnu pour sa qualité de vie au vert et à +/- 40 min de Limoges, ville moyenne offrant des infrastructures diverses et de qualité pour y vivre en solo ou en famille.
Appartenant à un groupe privé à but non lucratif de grande renommée, le centre, créé il y a 25 ans, est doté d'un établissement SMR et d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD).
Le SMR offre un plateau technique moderne de qualité, il bénéficie de 4 programmes labélisés d'éducation thérapeutique du patient et s'inscrit sur un parcours en passerelle SPORT-SANTE.
Le Service prend en charge des patients ayant des pathologies de l'appareil locomoteur et du système nerveux.
A l'écoute d'un poste CDI de MPR / Généraliste ou Gériatre acceptant de se former - Chef de service au sein d'un SMR engagé dans son rapport à l'humain ?
L'établissement est labellisé PLANETREE ce qui implique une philosophie de qualité de soins, services et management centrés sur l'Humain.
Pour le confort de travail de ses collaborateurs et d'accueil de ses résidents, notre client a débuté un projet architectural qui offrira des locaux modernisés et adaptés.
Dès la sélection de votre candidature, vous serez accompagné(e) avec bienveillance dans votre démarche. Pour cela, l'établissement s'engage autour de 2 actions originales :
* L'organisation d'un week-end touristique de découverte des alentours pour vous et votre famille (prise en charge du logement, circuit touristique programmé etc…) en partenariat avec le Conseil départemental.
* L'intégration à un parcours d'assessment center avec notre filiale Randstad Risesmart qui est un outil d'évaluation et d'accompagnement pour mettre en œuvre les meilleures conditions pour votre intégration, suivi d'un entretien structuré personnalisé.
* Si déménagement, l'établissement peut également prendre en charge votre logement les 3 premiers mois de votre intégration et vous accompagner grâce à son réseau pour trouver un moyen de garde pour vos enfants si besoin.
Emploi Cardiologue Amiens 80 : - - Cardiologue à la recherche d’une nouvelle opportunité ? Un centre de santé haut de gamme idéalement implanté à Amiens recrute ! Vous intégrerez un centre unique accueillant plus de 20 spécialités et qui propose des soins de grande qualité. Vous bénéficierez de nom...
Emploi Ophtalmologue Strasbourg 67 : - - Une offre d'emploi ophtalmologue est à pourvoir dans un centre de santé situé à Strasbourg. Cette structure réputée pour la qualité de son offre, sa qualité d’approche ainsi que son identité visuelle, vous permettra d’inscrire votre patient dans une qualit...
Emploi Ophtalmologue Toulouse 31 : - - Un centre ophtalmologique implanté à Toulouse recherche un Ophtalmologue H/F à temps plein ou partiel. Cette structure gérée par deux ophtalmologues expérimentés vous promet un cadre d’exercice exceptionnel où vous profiterez d'un travail aidé avec plusieurs ...
Emploi Ophtalmologue Toulouse 31 : - - Nous recherchons un Ophtalmologue H/F statut salarié à temps plein ou partiel pour un centre de santé situé à Toulouse : salaire minimum garanti de 1200 à 1500 € net/jour. - Dans un souci de respect déontologique, cette structure vous donne un total contrôle...
Emploi ORL H/F - Brest 29 - - Une structure de santé, idéalement située à proximité de Brest, recrute un médecin ORL H/F en salariat. Avec un statut cadre et salarié en CDI, vous aurez la possibilité d'effectuer entre 15 et 39 heures par semaine (à répartir sur 3,5 jours si vous êtes à temps plein)...