Libéral - Pédiatre - Morbihan (56) - Libéral -

Le poste : Pédiatre - Morbihan (56) - Libéral

Le cadre d’exercice de Pédiatre :

• L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
• Activité : Maternité, consultation pédiatrie
• Gardes et astreintes à prévoir
• Pas d'association
• Avantages : Cabinet de consultation au sein de l'établissement, possibilité de développer (en accord avec la direction) des activités de prévention, des consultations pédiatriques spécialisées.
• A proximité de l'océan

Votre profil de Pédiatre :

• Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
• Doctorat en Médecine
• DES Pédiatrie
• Compétences : pédiatrie, néonatalogie, maternité 2A, consultations, neuro-pédiatrie, gastro-pédiatrie, pneumo-pédiatrie
• Idéalement, vous disposez d’une expérience en néonatalogie

L’Etablissement :

Il s'agit d'une structure médico-chirurgicale et obstétricale de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités : l'ophtalmologie, la médecine interne, la cardiologie, l'endocrinologie, la gynécologie obstétrique,etc. Concernant le service maternité (de niveau 2A), il comprend 4 salles d’accouchements, 3 salles de pré travail, un bloc chirurgical réservé aux césariennes en urgences et accueille 1 000 naissances par an.


Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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