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Rhumatologue salarié - rem 45% brut H/F - Saint-étienne 42

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CDD CDI Vacations Centre de santé Saint-Étienne (42000)
Référence de l'offre : 3712332
Emploi rhumatologue Saint-étienne 42 :

Nous recherchons un Rhumatologue H/F à temps plein ou partiel pour un centre de santé pluridisciplinaire à Saint-étienne proposant d’excellentes conditions de travail : rémunération attractive au %, flux de patients important, épaulé par une équipe paramédicale et d’aides soignants...

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine)
- Rémunération attractive au %
- Flux de patients important
- Travail aidé par une équipe paramédicale et aides soignants
- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaire
- Gestion complète des tâches administratives
- Totale liberté sur le rythme de travail
- Matériel dernière génération

Ce centre de santé pluridisciplinaire, c’est aussi un comité d’experts scientifiques à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré, des services d’imagerie médicale et des activités paramédicales, le tout dans un même environnement agréable et stimulant.

Avantages sociaux : prévoyance santé, retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)

Profils recherchés :
- Rhumatologue H/F
- Diplômé en Union Européenne
- Inscrit ou inscriptible à l’ordre des médecins français

Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue
- Inscription à l'ordre des médecins
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.

Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel

Salaire moyen constaté : 10000€/mois

Contactez-nous au : 06 67 17 15 28

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 3712332
  • Date de publication : 21/12/2024

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