Aide-soignant(e) en unité protégée - EHPAD

Vitalis Médical Reims, agence spécialisée en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour travailler en unité protégée au sein d’un EHPAD. Dans ce poste, vous accompagnerez des résidents atteints de troubles cognitifs (comme la maladie d’Alzheimer), en assurant leur sécurité et en améliorant leur confort au quotidien.

Vos missions

Soins d’hygiène et de confort : Fournir des soins d’hygiène corporelle, aider à la toilette, à l’habillage et aux soins de confort des résidents, en respectant leur dignité et leur bien-être.

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aider les résidents dans la prise des repas, les déplacements et autres activités essentielles pour préserver leur autonomie.

Soutien psychologique et relationnel : Créer un climat de confiance avec les résidents en leur apportant écoute, réconfort et soutien émotionnel.

Surveillance et prévention : Observer attentivement les comportements et l’état de santé des résidents pour détecter toute modification ou signe de détresse, et prévenir les risques de fugue ou d’agitation.

Transmission des informations : Assurer une communication efficace avec l’équipe pluridisciplinaire en transmettant les informations importantes sur l’état de santé et le bien-être des résidents.

Application des protocoles de sécurité : Respecter les protocoles de soins et de sécurité spécifiques à l’unité protégée, pour offrir un environnement adapté et sécurisé aux résidents.

Pré-requis

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS)
• Une expérience en gériatrie ou en unité protégée est appréciée

Si vous souhaitez participer au bien-être et à la sécurité de personnes âgées en perte d’autonomie cognitive, rejoignez l’équipe de Vitalis Médical Reims et contribuez à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Profil recherché

Empathie et patience : Capacité à instaurer un lien de confiance avec des résidents vulnérables et à faire preuve de bienveillance et de respect.

Capacité d’adaptation : Aptitude à gérer les situations de stress et les comportements imprévisibles des résidents atteints de troubles cognitifs.

Sens de l’observation : Vigilance dans la détection des changements d’état de santé ou de comportement des résidents.

Travail en équipe : Collaboration avec les autres professionnels de l’EHPAD pour une prise en charge globale et continue des résidents.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 18 € par heure