Agent de service hotelier/ hospitalier (H/F)

L’UGECAM PACA Et Corse recrute un (e)
Agent de Service
Hôtelier Hospitalier (H/F) Centre Médical Rhône Azur
0 5 100 BRIANÇON
N°2025 00 94

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !
LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier - Hospitalier (H/F), à temps plein, en CDI.
Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L’ORGANISME :
L’UGECAM PACA Et Corse, organisme de l’Assurance Maladie, favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.
QUELQUES CHIFFRES :
-  23 Structures sanitaires et médico-sociales
-  1700 salariés
- 1636 lits et places
- Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L’ETABLISSEMENT :
La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.
Etablissement certifié A
Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014.
- Un établissement au service des publics du territoire
L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d’Art et d’Histoire au coeur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO.
Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d’hiver et les activités de montagne l'été.
- Un projet pensé autour de la filière de soins
Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme le Centre Hospitalier Public des Escartons (établissement MCO de référence), auquel il est relié directement par une passerelle, sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d’une adhésion en qualité de membre associé au Groupement Hospitalier de Territoire.
L’établissement développe également des partenariats avec l’ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d’amont comme d’aval.
-  Les pathologies traitées
Autorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des affections du système nerveux, de l’appareil locomoteur et des affections respiratoires.
Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, équipement d’iso cinétisme).
L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins spécialistes et généralistes, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes….
https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-briancon
CONDITIONS PARTICULIERES :
-  CDI à pourvoir dès que possible
-  Rémunération : Niveau 2 Coefficient 198 grille UCANSS soit 1 884 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 25 910 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
-  Complémentaire santé d’entreprise
-  Contrat de prévoyance décès et invalidité
-  Horaire hebdomadaire : 36 heures
-  Restaurant d’entreprise
-  OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
-  Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature avant le 02 avril 2025 en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1020716&step=DIRECT
Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.