Poste
L'agence Domino Care est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F) pour rejoindre une belle association reconnue, une opportunité auprès d'un public d'adolescents au sein d'une structure médico-sociale située aux alentour de Cagnes.
Vos principales missions incluront de travailler en autonomie et également en équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective + PRIME segur
- Primes de fin de CDD (IFM/ICP)
- horaire de journée 9h - 17h30
- 45 à 50 dossiers
- bureau individuel
- équipe de 2 assistantes sociales déjà en poste
- établissement fermé en période de vacances scolaires (Noël et été)
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'écoute, d'empathie et de réactivité. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les usagers, famille et à travailler en interprofessionnalité sera essentielle.
Profil
Diplôme d'Assistant Social DE exigé
Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'écoute, d'empathie et de réactivité. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les usagers, famille et à travailler en interprofessionnalité sera essentielle.
Si vous êtes motivé(e) par le souhait d'apporter un soutien significatif aux personnes en difficulté et que vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Présentation
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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