Directeur(trice) de crèche en CDD - EJE F/H/X

Pour Les Petits de la Colline, un multi-accueil de 50 places situé à Thionville, la Croix-Rouge française recherche :Directeur(trice) de crèche- profil EJE F/H/XCDD jusqu'au 30/06/2026 (remplacement congé maternité)Forfait jours (203 jours)Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Pour Les Petits de la Colline, un multi-accueil de 50 places situé à Thionville, la Croix-Rouge française recherche :Directeur(trice) de crèche- profil EJE F/H/XCDD jusqu'au 30/06/2026 (remplacement congé maternité)Forfait jours (203 jours)Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01/12/2025

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience similaire.

Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe.

La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.

Salary: 36390€ - 39181€ an