Vitalis Médical Toulouse, votre partenaire de confiance pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, propose une large gamme de contrats en intérim, vacation, CDD et CDI.
Vous recherchez un poste d’Ergothérapeute H/F en intérim ou vacation au sein d’un EHPAD à Toulouse ou dans les environs ?
Rejoignez des établissements engagés dans l’accompagnement des personnes âgées, où l’autonomie, le confort et le bien-être des résidents sont au cœur des priorités.
Nos partenaires EHPAD se distinguent par la qualité de leurs soins, la rigueur de leur organisation et l’investissement de leurs équipes pluridisciplinaires, dédiées à la mobilité et à la qualité de vie des résidents.
Contactez nous sans attendre ! Olivia, Gabie et Anthony sont à votre disposition pour vous guider :
Construisons ensemble des missions de qualité, en intérim et vacation, au service de l’humain !
Vos missions
Évaluer les capacités fonctionnelles, sensorielles, motrices et cognitives des résidents.
Élaborer et mettre en place un projet d’accompagnement personnalisé visant à maintenir ou améliorer l’autonomie.
Proposer, adapter et suivre les aides techniques nécessaires à la mobilité et aux activités de la vie quotidienne.
Participer activement à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien des capacités restantes.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, kinésithérapeute, psychologue, médecin coordonnateur…).
Assurer la traçabilité et les transmissions orales et écrites dans le respect des protocoles.
S’impliquer dans la démarche qualité, la gestion des risques et l’amélioration continue des pratiques au sein de l’établissement.
Pré-requis
Titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute
Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
Profil recherché
Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d’un sens fort de l’écoute et de l’observation ?
Votre capacité d’analyse, votre créativité et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels dans l’accompagnement des résidents.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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