ORTHOPHONISTE (H/F)

L’UGECAM PACA et Corse recrute un(e) « Orthophoniste » (H/F) – Unité d’Enseignement Maternelle Autisme –  SEES Le CIGALON – Ecole maternelle Simone Veil à Brignoles, en CDI, à temps partiel (14h hebdomadaire).

L’ETABLISSEMENT :

L’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme de l’UGECAM ouvrira ses portes lors de la rentrée scolaire 2023. L’UEMA est rattachée à la SEES le Cigalon et est incluse dans l’école maternelle Simone Veil à Brignoles.
L’UEMA a une capacité totale de scolarisation de 7 élèves pour des enfants de 3 à 6 ans, porteur de troubles autistiques. L’UEMA accompagne les enfants à raison de 210 jours d’ouverture par an.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d’Accompagnant Educatif et Social, Educateur Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, médecin spécialisé, orthophoniste, neuropsychologue et psychomotricien.

LE POSTE A POURVOIR :

Nous recherchons un Orthophoniste diplômé, en CDI à 0.40 ETP (H/F)
Une expérience d’un an dans le domaine du handicap et plus particulièrement des enfants de 0 à 6 ans porteurs de TSA est demandée
Une expérience dans le travail en réseau avec l’Education Nationale, l’intervention à domicile est souhaitée.

MISSIONS SPECIFIQUES DE L’EQUIPE UEMA
Les professionnels paramédicaux : le psychologue, l'orthophoniste et le psychomotricien partagent ce même langage commun; acquis en formation avec l'enseignant et l'équipe éducative.
Leurs missions sont les suivantes :
- Assurer des interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l’organisation des activités au sein de la classe.
- Leurs interventions sont regroupées autant que possible sur des demi-journées.
- Écrire des plans de leçons individualisés en lien avec les besoins thérapeutiques des élèves.
- Participer aux réunions d’équipe de l’UEMA.
- Transmettre des observations à l’enseignant au sujet d’un enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec l'enseignant, l'équipe éducative et le superviseur.

LES SPECIFICITES DE L'ORTHOPHONISTE
- Il (elle) propose aux enfants des séances individualisées, en utilisant la Thérapie d’Échange et de Développement (TED, Pr Lelord et Pr Barthélémy), en partenariat avec un co- thérapeute, afin de restaurer une synchronie multimodale (visuelle, vocale et motrice) dans la relation et pour développer ainsi les capacités de contact, d’échange et de communication.
- En fonction du tableau clinique de chaque enfant, des interventions rééducatives plus spécifiques peuvent être mises en oeuvre pour développer le langage oral de l’enfant.
- Il (elle) travaille avec l’ensemble de l’équipe pour adapter au quotidien les différents supports visuels utilisés. Le but est de donner aux enfants les moyens de comprendre ce qui se passe dans leur environnement (emplois du temps, séquentiels d’activités, visualisation des absences par exemple), dans les interactions sociales (règles de vie collective, exprimer ses besoins, une demande, un refus), ainsi que ce qui est attendu d’eux.
- Il (elle) travaille avec :
- l’enseignant sur des activités pédagogiques adaptées dont l’objectif est de s’approprier le langage oral, se familiariser avec l’écrit, etc.
- le personnel éducatif, notamment sur des ateliers de comptines, de rythmes…, et sur le temps des repas (éducation de la mastication et diversification alimentaire…)
- les autres paramédicaux (groupes thérapeutiques de jeux symboliques, de faire- semblant…).
- la psychologue (pour développer la théorie de l’esprit, la reconnaissance des émotions). Ces groupes seront proposés aux enfants en fonction de leurs besoins, et au regard des compétences attendues.
- En équipe pluridisciplinaire (psychologue, personnel éducatif) pour développer les premières habiletés sociales.
- Avec les familles/aidants

Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 1002 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 13 830 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéresse
- Possibilité de prime de résultats ou d’attribution de points de compétences
- Complémentaire santé d’entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale.

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature avant le 16 juin 2023 à :

L’IUR Valmante Sud – Service Recrutement – 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE
Ou par mail :

Vous pouvez contacter le Directeur d’Activités, Monsieur Vincent MYARD, afin d’avoir des renseignements complémentaires sur le poste à pourvoir :

Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.