CDI - Pédiatre - Ille-et-Vilaine (35) - CDI -

Le poste : Pédiatre - Ille-et-Vilaine (35) - CDI

Le cadre d’exercice de Pédiatre :

• L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein
• Activité : Consultations du nouveau-né de maternité et de néonatalogie, participation au réseau périnatal breton, participation au réseau de surveillance des nouveau-nés, projet d’institut de la parentalité avec consultations dédiées
  
• Gardes à prévoir
• Avantages : 30 jours de congés / Self / intéressement

Votre profil de Pédiatre :

• Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
• Doctorat en Médecine
• DES Pédiatrie + idéalement un DESC Néonatalogie
• Compétences en pédiatrie générale, maternité, néonatalogie
• Vous disposez d’une expérience sur un poste/activité similaire

L’Etablissement :

Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie urologique, la gastro-entérologie, la chirurgie digestive, la gynécologie obstétrique, la pédiatrie, etc. Concernant le pôle maternité (niveau 2A), il accueille plus de 3 600 naissances et dispose de : 8 salles de naissance, d'un accueil 24h/24 gynécologie et obstétrique, d'une unité Neonat Kangourou chambre mère-enfant exclusivement 9 lits, d'une activité de Diagnostic anténatal et centre PMA et d'un Cardio-pédiatre et ORL sur site, accès aux imageries médicales (ETF/IRM).


Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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