CDI - Pédiatre - Gironde (33) - CDI -

Le poste : Pédiatre - Gironde (33) - CDI

Le cadre d’exercice de Pédiatre :

• L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein (ou temps partiel possible)
• Activité : Participer à la continuité et à la permanence des soins en Maternité et en Salles de naissance, assurer les astreintes, participer à l'activité de consultations pédiatriques et de suivis type nouveau-né vulnérable, participer à l'activité HAD néonatal et pédiatrique
• Rémunération : Grille PH + 30%
• Avantages : Mutuelle - Prévoyance - CSE

Votre profil de Pédiatre :

• Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
• Doctorat en Médecine
• DES Pédiatrie
• Compétences en pédiatrie générale
• Idéalement, vous disposez d’une expérience sur un poste/activité similaire

L’Etablissement :

Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prenant en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie orthopédique, la gastro-entérologie, la pneumologie, l'obstétrique, la cardiologie, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 2A et + de 2000 naissances par an.


Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C’est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :

• Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
• Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
• Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
• Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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